HR:s
roll I förändringsarbete handlar om att göra
förändringen möjlig.
Förändringen måste förankras
ute i organisationen, cheferna skall driva igenom förändringarna,
och medarbetare och kollegor skall inte bara förstå
och acceptera utan också välkomna förändringen.
Jag hjälper er med verktyg, att
hantera förändringsmotstånd och planer
och kommunikation kring era förändringsprocesser.
|